• Nieuws
  • Thema Brochures
  • Tussentijdse rapportages & Continue monitoring
  • Samenstellen jaarrekening
  • Fiscale advisering
  • Financiële administraties
  • Interim en controller werkzaamheden
  • Salarisadministratie
overzicht

Wijzigingen loonbelasting 2024

Gepubliceerd: 04-01-2024 | 05:00:00

Gebruikelijk loon

Op werknemers met een aanmerkelijk belang (meestal de dga en diens partner) in de vennootschap, waarvoor zij werken, is de gebruikelijkloonregeling van toepassing. Op grond van deze regeling dient het loon van een dergelijke werknemer in 2024 ten minste € 56.000 te bedragen.

Inkomensgrenzen 30%-regeling

Voor werknemers met een specifieke deskundigheid, die uit het buitenland zijn aangeworven, kan op verzoek de 30%-regeling worden toegepast. Het loon van de werknemer dient in 2024 ten minste € 46.107 te bedragen. Voor een werknemer met een specifieke deskundigheid, die nog geen 30 jaar is, geldt een lager bedrag van € 35.048 per jaar.

Met ingang van 2024 is de 30%-regeling voor nieuwe gevallen beperkt tot het norminkomen van de Wet normering topinkomens. Dat bedraagt € 233.000. De vrijstelling voor de vergoeding geldt gedurende 20 maanden voor 30% van de totale arbeidsbeloning inclusief vergoeding. Daarna is de vrijstelling gedurende 20 maanden 20% en vervolgens gedurende 20 maanden 10%. Voor werknemers, die voor 1 januari 2024 al gebruik maakten van de regeling, blijft de oude regeling van kracht tot uiterlijk 2027.

Werkkostenregeling

Binnen de vrije ruimte kunnen werkgevers aangewezen vergoedingen en verstrekkingen onbelast doen aan hun werknemers. De vrije ruimte in de werkkostenregeling bedraagt 1,92% van de fiscale loonsom van de onderneming tot een bedrag van € 400.000. Voor het meerdere van de loonsom boven € 400.000 bedraagt de vrije ruimte 1,18%.

Waarde van maaltijden en huisvesting
Voor door de werkgever verstrekte maaltijden dient een bijtelling per maaltijd plaats te vinden van € 3,55. Dit geldt zowel voor ontbijt, lunch als voor diner. Voor door de werkgever verstrekte huisvesting of inwoning dient een bijtelling plaats te vinden van € 6,70 per dag.

Thuiswerken
Aan werknemers, die thuiswerken, kan een vrijgestelde vergoeding van € 2,35 per thuisgewerkte dag worden gegeven.

Reiskosten
Voor zakelijke reizen met gebruik van eigen vervoer van de werknemer kan een vrijgestelde vergoeding worden gegeven van maximaal € 0,23 per kilometer.

http://nl.informanagement.com/rss/CustomFeed.aspx?sjabloon=vandenbout&command=viewitem&id=56152

Bron: Informanagement

Overig nieuws


18-06-2026 | 06:00:00 - Voorlopige inhoud Belastingplan 2027
18-06-2026 | 06:00:00 - Hoge Raad verruimt mogelijkheid om belastingschuld aan te vechten
18-06-2026 | 06:00:00 - Crypto-investering op naam dga niet aftrekbaar bij bv
18-06-2026 | 06:00:00 - Herverdeling inkomen leidt tot hogere belastingrente
18-06-2026 | 06:00:00 - Niet meer oproepen is onregelmatige opzegging
18-06-2026 | 06:00:00 - Beneficiaire aanvaarding beschermt niet tegen erfbelasting
11-06-2026 | 06:00:00 - Navordering na geautomatiseerde aanslag terecht
11-06-2026 | 06:00:00 - Rechtbank adviseert klacht tegen UWV wegens te lage loonheffing
11-06-2026 | 06:00:00 - Poolse klusjesman heeft vaste inrichting in Nederland
11-06-2026 | 06:00:00 - Boete vervalt door strafrechtelijke vrijspraak, navordering niet
04-06-2026 | 06:00:00 - Compensatieregelingen transitievergoeding verdwijnen
04-06-2026 | 06:00:00 - Nieuwe wet faciliteert digitale algemene vergadering
04-06-2026 | 06:00:00 - Overgenomen schuld telt mee voor ab-heffing
04-06-2026 | 06:00:00 - Voorraad herwaarderen via kapitaalrekening leidt tot winstcorrectie
28-05-2026 | 06:00:00 - Tijdelijke korting vrachtwagenheffing per 1 september 2026
28-05-2026 | 06:00:00 - Geen onderneming? Dan ook geen faciliteiten
28-05-2026 | 06:00:00 - Inspecteur had eerder moeten twijfelen
28-05-2026 | 06:00:00 - Cao zegt niets over sectorindeling
21-05-2026 | 06:00:00 - Geen inlenersaansprakelijkheid door slordig handelen ontvanger
21-05-2026 | 06:00:00 - Ontbonden stichting bestaat toch nog
21-05-2026 | 06:00:00 - Inbreng niet geruisloos door gemiste voorwaarden
21-05-2026 | 06:00:00 - Geen rente bij eigen fout
12-05-2026 | 06:00:00 - Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder
12-05-2026 | 06:00:00 - Compromis over box 3 blijft staan
12-05-2026 | 06:00:00 - Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan
12-05-2026 | 06:00:00 - Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99
07-05-2026 | 06:00:00 - Rechter mag altijd recente machtiging vragen, ook bij doorlopende volmacht
07-05-2026 | 06:00:00 - Doorgeefluik bij fraude: geen aftrek, wel afdracht
07-05-2026 | 06:00:00 - Kosten exact gelijk aan omzet? Hof gelooft het niet
30-04-2026 | 06:00:00 - Vooruitbetaalde zorgpremie geen aftrekbare schuld in box 3
30-04-2026 | 06:00:00 - Kleine AOW, grote gevolgen

Neem contact op met VanDenBout Accountancy & Advies

 

VanDenBout Accountancy & Advies
 

VanDenBout Accountancy & Advies
Kromme Gat 17
3372 DH  Hardinxveld-Giessendam

Kees van den Bout
Mobiel  06 466 155 19
E-mail  info@vandenboutacc.nl

KvK
BTW

62110527
NL854657368B01

Copyright 2026 - VanDenBout Accountancy & Advies
Inloggen | Ziber Website | baixo illustraties - Isometrisch illustreren