• Nieuws
  • Thema Brochures
  • Tussentijdse rapportages & Continue monitoring
  • Samenstellen jaarrekening
  • Fiscale advisering
  • Financiële administraties
  • Interim en controller werkzaamheden
  • Salarisadministratie
overzicht

Wtta: nieuwe regels voor het uitlenen van personeel

Gepubliceerd: 01-10-2026 | 06:00:00

De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) bepaalt dat bedrijven alleen nog werknemers mogen uitlenen als zij daarvoor een toelating hebben. Met deze wet wil de overheid misstanden op de uitleenmarkt tegengaan. De Wtta treedt op 1 januari 2027 in werking. Vanaf 1 januari 2028 handhaaft de Nederlandse Arbeidsinspectie op de toelatingsplicht.

Voor wie geldt de Wtta? 

De wet geldt voor uitleners. Dat zijn bedrijven die tegen vergoeding werknemers ter beschikking stellen om onder toezicht en leiding van een ander werk te verrichten. Hieronder vallen onder meer: 

  • uitzendbureaus; 
  • detacheerders; 
  • payrollbedrijven; 
  • bedrijven die incidenteel personeel uitlenen. 

Daarnaast geldt de Wtta voor inleners, oftewel bedrijven die personeel inhuren.

Uitleners

Het normenkader van de Wtta is verplicht. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar de financiële en administratieve betrouwbaarheid van een onderneming, maar ook naar de manier waarop zij met werknemers omgaat. Uitleners mogen alleen personeel uitlenen als zij een toelating of een ontheffing hebben. Om hiervoor in aanmerking te komen, moeten zij vooraf aantonen dat zij aan het normenkader voldoen. Ook krijgen zij te maken met periodiek toezicht en controles.

Daarnaast moeten uitleners:

  • een waarborgsom van € 100.000 storten;
  • een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Inleners

Hoewel de Wtta zich vooral richt op bedrijven die personeel uitlenen, krijgen ook bedrijven die personeel inhuren te maken met nieuwe verplichtingen en verantwoordelijkheden. Vanaf 1 januari 2028 mogen zij alleen nog werknemers inlenen van uitleners met een toelating of ontheffing van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU), tenzij een wettelijke uitzondering geldt. Daarnaast moeten inleners uiterlijk vóór de start van de werkzaamheden vastleggen via welke uitlener personeel wordt ingezet. Deze verplichting geldt ook bij doorlening. Verder zijn inleners verantwoordelijk voor het tijdig verstrekken van de arbeidsvoorwaarden aan de uitlener.

Waadi-register wordt Wtta-register 

Op 1 januari 2028 gaat het Waadi-register van de Kamer van Koophandel (KVK) over naar het openbare Wtta-register van de NAU. Hierdoor vervalt voor uitleners de verplichting om een Waadi-registratie in het Handelsregister op te nemen. Ook de huidige Waadi-check voor inleners via de website van de KVK verdwijnt. Inschrijving in het Handelsregister van de KVK blijft wel verplicht.

https://nl.informanagement.com/rss/CustomFeed.aspx?sjabloon=vandenbout&command=viewitem&id=68713

Bron: Informanagement

Overig nieuws


01-10-2026 | 06:00:00 - Bedrijf met kleine winsten blijft een onderneming
01-10-2026 | 06:00:00 - Verzekeringsplicht bestuurders door ongelijk aandelenbezit
01-10-2026 | 06:00:00 - Btw op verdedigingskosten bij corruptieonderzoek is aftrekbaar
01-10-2026 | 06:00:00 - Kabinet presenteert fiscale wijzigingen box 3, koopkracht en sociale zekerheid
24-09-2026 | 06:00:00 - Vanaf november extra toeslag van € 2 voor pakketjes van buiten de EU
24-09-2026 | 06:00:00 - Geen incassokosten bij niet geregistreerde incassodienstverlener
24-09-2026 | 06:00:00 - Tijdige aangifte erfbelasting voorkomt rente alleen bij een juiste aangifte
24-09-2026 | 06:00:00 - Lening met lage rente blijkt te hoog gewaardeerd
16-09-2026 | 06:00:00 - Tarieven en heffingskortingen 2027
16-09-2026 | 06:00:00 - Aanpassingen IB particulieren en box 2
16-09-2026 | 06:00:00 - Aanpassingen ondernemingen
16-09-2026 | 06:00:00 - Wijzigingen auto
16-09-2026 | 06:00:00 - Aanpassingen Btw en accijns
16-09-2026 | 06:00:00 - Wijzigingen Overdrachtsbelasting
16-09-2026 | 06:00:00 - Wijzigingen Milieubelastingen
16-09-2026 | 06:00:00 - Overige voorstellen
16-09-2026 | 06:00:00 - Wetsvoorstel Wet Fiscale stimulering start-ups en scale-ups
10-09-2026 | 06:00:00 - Vijf jaar in één factuur: aftrek sneuvelt
10-09-2026 | 06:00:00 - Btw-ondernemerschap door verhuur werkruimte aan eigen bv
10-09-2026 | 06:00:00 - Geen arbeidskorting na ziekmelding
03-09-2026 | 06:00:00 - Wie een vordering afwaardeert, moet eerst bewijzen dat die bestaat
03-09-2026 | 06:00:00 - Terugbetaling van kapitaal moet vooraf zijn geregeld, niet achteraf
03-09-2026 | 06:00:00 - Rentetoerekening aan oudste schuldigerkenning voorkomt fictieve verkrijging
03-09-2026 | 06:00:00 - Loonbetaling aan werknemer onder bewind
03-09-2026 | 06:00:00 - Vergoeding voor ERE-certificaten is geen loon
27-08-2026 | 06:00:00 - Black box bedrijfsauto is geen prikklok
27-08-2026 | 06:00:00 - Gunstiger boetebeleid geldt ook voor oude jaren
27-08-2026 | 06:00:00 - Zonder aangekruist verzoek geen doorschuiving van de verkrijgingsprijs
20-08-2026 | 06:00:00 - Geen arbeidskorting meer over bepaalde uitkeringen
20-08-2026 | 06:00:00 - Bijbetalen voor duty-free sigaretten

Neem contact op met VanDenBout Accountancy & Advies

 

VanDenBout Accountancy & Advies
 

VanDenBout Accountancy & Advies
Kromme Gat 17
3372 DH  Hardinxveld-Giessendam

Kees van den Bout
Mobiel  06 466 155 19
E-mail  info@vandenboutacc.nl

KvK
BTW

62110527
NL854657368B01

Copyright 2026 - VanDenBout Accountancy & Advies
Inloggen | Ziber Website | baixo illustraties - Isometrisch illustreren