• Nieuws
  • Thema Brochures
  • Tussentijdse rapportages & Continue monitoring
  • Samenstellen jaarrekening
  • Fiscale advisering
  • Financiële administraties
  • Interim en controller werkzaamheden
  • Salarisadministratie
overzicht

Controle e-mailverkeer werknemer is inbreuk op privacy

Gepubliceerd: 13-01-2022

Laatst gewijzigd: 26-01-2022

Een werknemer heeft recht op bescherming van zijn privacy. Dat recht geldt ook voor e-mailberichten die de werknemer heeft verstuurd vanaf de zakelijke werkplek van de werkgever. De werkgever kan de e-mailberichten van een werknemer alleen controleren als voor de werknemer kenbaar is dat zijn e-mailberichten kunnen worden gecontroleerd, bijvoorbeeld via een personeelsreglement of de arbeidsovereenkomst, er sprake is van een gerechtvaardigd doel en er voldaan is aan de proportionaliteitseis.Een werkgever en een werknemer sloten een vaststellingsovereenkomst ter beëindiging van de dienstbetrekking van de werknemer. Volgens deze overeenkomst was de werknemer met onmiddellijke ingang vrijgesteld van werkzaamheden en betaalde de werkgever het salaris door tot de einddatum van de arbeidsovereenkomst. De werkgever heeft op de dag waarop de vaststellingsovereenkomst werd gesloten de zakelijke e-mails van de werknemer gecontroleerd, volgens de werkgever om een aantal dossiers te completeren.Volgens Hof Den Bosch vormde dat een inbreuk op de privacy van de werknemer. Voor de werknemer was niet kenbaar dat zijn e-mailberichten konden worden gecontroleerd. Controle van die berichten door de werkgever is dan alleen toelaatbaar onder zodanige omstandigheden, dat het geen twijfel lijdt dat een gerechtvaardigd doel wordt gediend en dat is voldaan aan de proportionaliteitseis. In dit geval ontbrak een rechtvaardiging voor de inbreuk op de privacy van de werknemer. Het hof zag niet in waarom de werkgever niet om toestemming voor inzage van de e-mails heeft gevraagd aan de werknemer. De schending van de privacy opende de mogelijkheid van het vorderen van schadevergoeding. De werknemer slaagde er echter niet in aannemelijk te maken dat hij door de inbreuk schade had geleden.Gezien het wettelijk stelsel van vergoeding van werkelijke schade voert het volgens het hof te ver om ook in dit geval een al dan niet symbolisch bedrag aan schadevergoeding toe te kennen.

http://nl.informanagement.com/rss/CustomFeed.aspx?sjabloon=vandenbout&command=viewitem&id=48166

Bron: Informanagement

Overig nieuws


19-05-2022 | 06:00:00 - Geruisloze inbreng terecht geweigerd
19-05-2022 | 06:00:00 - Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer
19-05-2022 | 06:00:00 - Beperking liquidatieverliesverrekening door group relief
19-05-2022 | 06:00:00 - Geen afwaardering van vorderingen die bij overname niet volwaardig waren
19-05-2022 | 06:00:00 - Stage- of arbeidsovereenkomst?
12-05-2022 | 06:00:00 - Twee naheffingsaanslagen parkeerbelasting voor zelfde parkeeractie
12-05-2022 | 06:00:00 - Werkneemster hoefde andere functie niet te accepteren
12-05-2022 | 06:00:00 - Goodwill te snel afgeschreven
12-05-2022 | 06:00:00 - Pand verkocht aan dga voor te laag bedrag: winstcorrectie bij bv terecht aangebracht
12-05-2022 | 06:00:00 - Bedragen minimumloon per 1 juli 2022
12-05-2022 | 06:00:00 - Aanpassing termijn betalingsregeling
05-05-2022 | 06:00:00 - Besluit winstsplitsing binnen fiscale eenheid
05-05-2022 | 06:00:00 - Erfrechtelijke verkrijging na vaststelling vaderschap
05-05-2022 | 06:00:00 - Referentieobjecten WOZ-waardering
05-05-2022 | 06:00:00 - Tegemoetkomingen sportorganisaties en -accommodaties
28-04-2022 | 06:00:00 - Goedkeurend besluit uitzondering samentelbepaling
28-04-2022 | 06:00:00 - Nadere conclusie A-G inzake rechtsherstel box 3
28-04-2022 | 06:00:00 - Denk aan de verplichte RI&E
28-04-2022 | 06:00:00 - Uitwerking rechtsherstel box 3 voor bezwaarmakers
21-04-2022 | 06:00:00 - Kerstarrest box 3 heeft geen gevolgen voor jaren vòòr 2017
21-04-2022 | 06:00:00 - Handhaving UBO-register voorlopig op risicobasis
21-04-2022 | 06:00:00 - Opties rechtsherstel belastingheffing box 3
21-04-2022 | 06:00:00 - Voorstel invoering nultarief btw op zonnepanelen
21-04-2022 | 06:00:00 - Contouren nieuw systeem box 3
14-04-2022 | 06:00:00 - Mogelijk langere terugbetaaltermijn voor belastingschulden
14-04-2022 | 06:00:00 - Geen waardedruk zelfbewoning voor bedrijfsloods
14-04-2022 | 06:00:00 - Privégebruik auto van de zaak ondernemer
14-04-2022 | 06:00:00 - Rechter niet gebonden aan eensluidende mening partijen over hoogte boete
07-04-2022 | 06:00:00 - Geen faillissementsuitkering voor dga
07-04-2022 | 06:00:00 - Uitkering bij arbeidsongeschiktheid vormt geen loon
07-04-2022 | 06:00:00 - Omzetbelasting over privégebruik

Neem contact op met VanDenBout Accountancy & Advies

 

VanDenBout Accountancy & Advies
 

VanDenBout Accountancy & Advies
Kromme Gat 17
3372 DH  Hardinxveld-Giessendam

Kees van den Bout
Mobiel  06 466 155 19
E-mail  info@vandenboutacc.nl

KvK
BTW

62110527
NL854657368B01

Copyright 2022 - VanDenBout Accountancy & Advies
Inloggen | Webbly - Design websites | Ziber - Mobiele website met CMS | baixo illustraties - Infographic laten maken