http://nl.informanagement.com/rss/CustomFeed.aspx?sjabloon=vandenbout&command=viewitem&id=40872
Bron: Informanagement
Conceptwetsvoorstel tegen discriminatie op arbeidsmarkt
Gepubliceerd: 10-10-2019
Laatst gewijzigd: 14-11-2019
De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een conceptwetsvoorstel ter consultatie gepubliceerd. Het wetsvoorstel is bedoeld om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan. De in het wetsvoorstel opgenomen maatregelen bestrijden discriminatie in sollicitatieprocedures en bij zwangerschap.Het wetsvoorstel is een onderdeel van een breed pakket aan maatregelen en activiteiten van de regering om te bevorderen dat iedereen die tot de arbeidsmarkt wil toetreden of op de arbeidsmarkt actief is gelijke kansen krijgt om een loopbaan op te bouwen en eerlijk wordt beoordeeld op basis van zijn kennis en vaardigheden. Deze maatregelen en activiteiten zijn gericht op drie thema’s, namelijk toezicht en handhaving, onderzoek en instrumenten en kennis en bewustwording.Het wetsvoorstel wijzigt de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi). De Inspectie SZW krijgt de bevoegdheid om toe te zien op een discriminatievrij wervings- en selectiebeleid van werkgevers en intermediairs. Bij niet-naleving van deze norm kan de Inspectie SZW sancties opleggen.
Overig nieuws
12-05-2026 | 06:00:00 - Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder
12-05-2026 | 06:00:00 - Compromis over box 3 blijft staan
12-05-2026 | 06:00:00 - Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan
12-05-2026 | 06:00:00 - Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99
07-05-2026 | 06:00:00 - Rechter mag altijd recente machtiging vragen, ook bij doorlopende volmacht
07-05-2026 | 06:00:00 - Doorgeefluik bij fraude: geen aftrek, wel afdracht
07-05-2026 | 06:00:00 - Kosten exact gelijk aan omzet? Hof gelooft het niet
30-04-2026 | 06:00:00 - Vooruitbetaalde zorgpremie geen aftrekbare schuld in box 3
30-04-2026 | 06:00:00 - Kleine AOW, grote gevolgen
30-04-2026 | 06:00:00 - Aftrek maximaal 19 cent per kilometer
30-04-2026 | 06:00:00 - Legitieme portie onder oud erfrecht is geen vordering
30-04-2026 | 06:00:00 - Kosten eHerkenning geen excuus
23-04-2026 | 06:00:00 - Consulente relatiebureau geen ondernemer
23-04-2026 | 06:00:00 - Btw volledig aftrekbaar dankzij oude afspraak
23-04-2026 | 06:00:00 - Vereenvoudiging partnerbegrip Toeslagen
23-04-2026 | 06:00:00 - Maatregelen energiecrisis
16-04-2026 | 06:00:00 - Vinden droomwoning geen excuus
16-04-2026 | 06:00:00 - Oude verliezen verrekenen na uitbreiding fiscale eenheid: meer ruimte dan gedacht
16-04-2026 | 06:00:00 - Autohandelaar ontsnapt deels aan btw-naheffing van € 3,5 miljoen
16-04-2026 | 06:00:00 - Ingehouden dividendbelasting moet worden afgedragen
16-04-2026 | 06:00:00 - Tariefmaatregel partneralimentatie: belasting hoger dan aftrek
16-04-2026 | 06:00:00 - Nieuwe bank Belastingdienst
09-04-2026 | 06:00:00 - Bod op onderneming bepaalt waarde bij inbreng
09-04-2026 | 06:00:00 - Zes weken om partnerverdeling te wijzigen
09-04-2026 | 06:00:00 - Selectie door algoritme leidt niet tot onrechtmatig bewijs
02-04-2026 | 06:00:00 - Rente van 9% op lening van ouders is niet zakelijk
02-04-2026 | 06:00:00 - Kwijtscheldingswinstvrijstelling vervalt door herinvesteringsreserve
02-04-2026 | 06:00:00 - Afwaardering pand naar verkoopprijs: niet te vroeg en niet te laat
02-04-2026 | 06:00:00 - Uitstel bedrag ineens naar 1 januari 2029
02-04-2026 | 06:00:00 - Vrachtwagenchauffeur hield terecht de vrachtwagen van zijn werkgever vast
26-03-2026 | 05:00:00 - Nabetaling pensioen niet toerekenbaar aan eerdere jaren
Neem contact op met VanDenBout Accountancy & Advies |
|
Copyright 2026 - VanDenBout Accountancy & Advies