• Nieuws
  • Thema Brochures
  • Tussentijdse rapportages & Continue monitoring
  • Samenstellen jaarrekening
  • Fiscale advisering
  • Financiële administraties
  • Interim en controller werkzaamheden
  • Salarisadministratie
overzicht

Concurrentiebeding niet overtreden door dienstverband bij buitenlandse werkgever

Gepubliceerd: 09-03-2023 | 05:00:00

Het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst verbood de werknemer om binnen twaalf maanden na het einde van zijn dienstverband in Nederland in dienst te treden van een concurrent van zijn werkgever. De vraag in een procedure was of de werknemer het concurrentiebeding heeft overtreden door in dienst te treden van een concurrent, die in België is gevestigd.

De kantonrechter heeft bij de uitleg van het concurrentiebeding de zogenaamde Haviltex-maatstaf toegepast. Dat betekent dat niet alleen naar de tekst van de bepaling moet worden gekeken. Mede bepalend is wat partijen over en weer redelijkerwijs aan elkaars verklaringen en gedragingen mochten toekennen en van elkaar mochten verwachten. Bij de vraag wat partijen van elkaar mochten verwachten zijn de maatschappelijke positie en rechtskennis van partijen en de totstandkoming van de bepaling van belang.

Het concurrentiebeding is door de werkgever opgesteld. Daarover is niet onderhandeld. Over de inhoud en strekking van het concurrentiebeding is niet gesproken. Een puur grammaticale uitleg van het beding brengt naar het oordeel van de kantonrechter mee dat het de werknemer niet is toegestaan om in dienst te treden van een concurrerende vennootschap die in Nederland is gevestigd. Dat het de expliciete bedoeling van de werkgever is geweest om te voorkomen dat de werknemer voor een concurrent de Nederlandse markt zou bedienen, blijkt niet uit de tekst van het concurrentiebeding. Ter zitting heeft de werkgever verklaard dat hij wilde verhinderen dat de werknemer na zijn vertrek Nederlandse klanten van de werkgever zou werven. De kantonrechter merkt op dat een relatiebeding bij uitstek is bedoeld om een klantenbestand te beschermen. Tussen partijen is geen relatiebeding overeengekomen. De omstandigheid dat de werknemer af en toe vanuit zijn huis in Nederland werkzaamheden verricht voor zijn nieuwe werkgever houdt geen overtreding van het concurrentiebeding in.

De werknemer heeft volgens de kantonrechter door zijn indiensttreding bij een Belgische concurrent de grenzen van het concurrentiebeding opgezocht, maar niet overschreden. De kantonrechter heeft de vordering van de werkgever afgewezen.

http://nl.informanagement.com/rss/CustomFeed.aspx?sjabloon=vandenbout&command=viewitem&id=52786

Bron: Informanagement

Overig nieuws


25-05-2023 | 06:00:00 - Sloopauto's verkocht onder margeregeling
25-05-2023 | 06:00:00 - Tijdstip indiening verzoek toepassing 30%-regeling
25-05-2023 | 06:00:00 - Wetsvoorstel implementatie BTW-tarievenrichtlijn
17-05-2023 | 06:00:00 - Ontbrekend instructieboekje
17-05-2023 | 06:00:00 - Wijziging subsidieregeling STAP-budget
17-05-2023 | 06:00:00 - Verplichte aanwezigheid voor aanvang dienst
17-05-2023 | 06:00:00 - Tijdstip waardering nalatenschap
11-05-2023 | 06:00:00 - Aanzegging of opzegging arbeidsovereenkomst?
11-05-2023 | 06:00:00 - Toepassing bedrijfsopvolgingsregeling na eerdere splitsing
11-05-2023 | 06:00:00 - Teruggaafregeling bpm
04-05-2023 | 06:00:00 - Mogelijke verfijningen Overbruggingswet box 3
04-05-2023 | 06:00:00 - STAP-budget vervalt per 1 januari 2024
26-04-2023 | 06:00:00 - Geen bredere solidariteitsbijdrage of extra schijf in de vennootschapsbelasting
26-04-2023 | 06:00:00 - Belastingdienst wacht nieuwe arresten Hoge Raad over box 3 af
26-04-2023 | 06:00:00 - Bedragen minimumloon per 1 juli 2023
20-04-2023 | 06:00:00 - Wetsvoorstel Fiscale verzamelwet 2024
20-04-2023 | 06:00:00 - Verlenging Borgstelling MKB-kredieten
20-04-2023 | 06:00:00 - Evaluatie laag tarief btw
20-04-2023 | 06:00:00 - Toepassing loonkostenvoordeel na overgang onderneming
13-04-2023 | 06:00:00 - Beantwoording Kamervragen arbeidskorting
13-04-2023 | 06:00:00 - Kamervragen aanmaning aflossing belastingschulden
13-04-2023 | 06:00:00 - Vergrijpboete voor niet vermelden inkomen in box 3
13-04-2023 | 06:00:00 - Tijdelijke subsidieregeling ontwikkeladvies STAP 2023
13-04-2023 | 06:00:00 - Dagloonberekening uitkering aanvullend geboorteverlof
13-04-2023 | 06:00:00 - Pacht vereist persoonlijk gebruik door pachter
06-04-2023 | 06:00:00 - Standpunten kennisgroepen Belastingdienst openbaar
06-04-2023 | 06:00:00 - Maatregelen voor de arbeidsmarkt aangekondigd
06-04-2023 | 06:00:00 - Bezorgers in dienstbetrekking
06-04-2023 | 06:00:00 - Tegemoetkoming hoge energieprijzen blokaansluiting
30-03-2023 | 06:00:00 - Verlaging voorschotpercentage TEK
30-03-2023 | 06:00:00 - Wijziging subsidiemodule Advies en ondersteuning verduurzamingsmaatregelen mkb

Neem contact op met VanDenBout Accountancy & Advies

 

VanDenBout Accountancy & Advies
 

VanDenBout Accountancy & Advies
Kromme Gat 17
3372 DH  Hardinxveld-Giessendam

Kees van den Bout
Mobiel  06 466 155 19
E-mail  info@vandenboutacc.nl

KvK
BTW

62110527
NL854657368B01

Copyright 2023 - VanDenBout Accountancy & Advies
Inloggen | Ziber Website | baixo illustraties - Website illustraties